اساسنامه جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران
ماده
(1) جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران (جمعيت سابق شير و خورشيد سرخ
ايران) كه در اين اساسنامه جمعيت ناميده مي شود. مؤسسه اي خيريه،
غيرانتفاعي و داراي شخصيت حقوقي مستقل مي باشد. جمعيت، به كليه تعهدات و
قراردادهاي بين المللي مربوط به اهداف و وظايف جمعيت هاي هلال احمر و صليب
سرخ و نيز مقررات اتحاديه هاي صليب سرخ و هلال احمر كه با قانون اساسي و
ساير قوانين جمهوري اسالمي ايران مغايرت نداشته باشد، پايبند بوده و در
مسايل امدادي و بهداشتي درماني برون مرزي و درون مرزي و تعهدات مربوطه در
راستاي سياستهاي دولت جمهوري اسلامي ايران طبق اساسنامه عمل مي كند.
ماده (2) اهداف جمعيت عبارتند از: تلاش براي تسكين آلام
بشري، تأمين احترام انسانها و كوشش در جهت برقراري دوستي و تفاهم متقابل و
صلح پايدار ميان ملت ها و همچنين حمايت از زندگي و سلامت انسانها بدون
درنظر گرفتن هيچگونه تبعيض ميان آنها.
ماده (3) وظايف جمعيت در سطح كشور و خارج از كشور بدين قرار است.
1ـ ارايه خدمات امدادي در هنگام بروز حوادث و سوانح طبيعي مثل زلزله و سيل و غيره در داخل و خارج از كشور
2ـ ارايه كمك هاي اوليه در حوادث غيرمترقبه به وسيله امدادگران.
3ـ
برنامه ريزي و اقدام درجهت آمادگي مقابله با حوادث و سوانح و آموزش عمومي
در اين زمينه و تربيت كادر امدادي و نيروي انساني مورد نياز
4ـ ارسال كمك و اعزام عوامل امدادي و درماني به ساير كشورها در صورت لزوم.
5ـ
كمك به امر توانبخشي و ارايه خدمات اجتماعي در جهت تسكين آلام آوارگان،
پناهندگان مرضي و معلولين و ايجاد حس تعاون و تفاهم و دوستي و نيكوكاري بين
مردم.
6ـ تلاش در جهت تسكين آلام بشري و كمك به امر سلامت جامعه و دفاع
از ارزش هاي انساني و كوشش در جهت برقراري دوستي و تفاهم متقابل و صلح
پايدار ميان ملت ها.
7ـ اداره امور جوانان جمعيت و توسعه مشاركت جوانان
در تصميم گيري ها و فعاليتهاي مربوط به آنها و تربيت و آموزش جوانان مذكور
به منظور آماده ساختن آنان در انجام خدمات امدادي و عام المنفعه.
8 ـ
كمك به تهيه دارو و وسايل و تجهيزات پزشكي موردنياز مراكز بهداشتي، درماني و
آموزشي كشور با موافقت وزارت بهداشت و با همكاري هلال احمر و صليب سرخ
جهاني كه عضو اتحاديه بين المللي صليب سرخ و هلال احمر جهاني هستند.
تبصره 1 ـ كمك هاي ارسالي جمعيت به ساير كشورها به صورت جنسي و يا نقدي و يا خدمات انساني خواهد بود.
تبصره
2ـ هزينه آن قسمت از خدمات و كمك هاي اوليه امدادي و يا ساير خدماتي كه از
طرف دولت در سطح كشور و كمك امدادي و درماني و بهداشتي خارج از كشور به
عهده جمعيت محول مي شود، توسط دولت به جمعيت پرداخت مي گردد تا طبق مقررات و
ضوابط خاص جمعيت به مصرف رسانيده شود.
تبصره 3ـ جمعيت مكلف است حتي
الامكان نسبت به كمك هاي نقدي و جنسي كه به آسيب ديدگان و نيازمندان خصوصاً
در خارج از كشور انجام مي دهد دقت و نظارت كامل اعمال كند تا اين كمك ها
به افرادي كه استحقاق آن را دارند، برسد.
ماده (4) در زمان جنگ و در تصادفات و برخوردهاي
مسلحانه، جمعيت و عوامل امدادي آن طبق مقررات ملي و بين المللي و مصون از
هرگونه ممانعت و يا تعرض دستجات متخاصم، بيطرفانه به كمك مجروحين و آسيب
ديدگان و پناهندگان و آوارگان و اسراء و جستجوي مفقودالاثرها شنافته و به
طرفين درگير به نحو يكسان و بدون هيچگونه تبعيضي كمك هاي انساني خود را
عرضه مي نمايد و طرفين متخاصم مكلف به احترام و همكاري با جمعيت و عوامل آن
مي باشند.
تبصره ـ علامت هلال احمر نشان اختصاصي جمعيت هلال احمر
جمهوري اسلامي ايران بوده و استفاده از اين علامت به استثناء بهداري
نيروهاي مسلح جمهوري اسامي ايران بدون اجازه قبلي از جمعيت ممنوع مي باشد.
ماده (5) كليه وزارتخانه ها، سازمانها و شركت ها و
مؤسسات دولتي بالاخص هواپيمايي و كشتيراني و شركت سهامي راه آهن، جمهوري
اسلامي ايران و گمرك ايران موظفند خصوصاً به هنگام بروز حوادث و يا در زمان
جنگ در اجراي وظايف جمعيت همكاري و تشريك مساعي لازم را بنمايند.
ماده (6) هركس از زن و مرد و كوچك و بزرگ بدون ملاحضات
سياسي، مذهبي، نژادي و با رعايت اين اساسنامه و مطابق آئين نامه عضويت
جمعيت مي تواند عضو جمعيت گردد.
ماده (7) اركان جمعيت هلال احمر عبارتند از: 1ـ مجمع عمومي شوراي عالي، رئيس، دبير كل، بازرس يا بازرسان.
2ـ مجمع استان، هيأت مديره و مديرعامل استان، بازرس يا بازرسان
3ـ مجمع شهرستان، شوراي اجرايي شهرستان، رئيس شعبه بازرس يا بازرسان.
تبصره
1 ـ كليه اعضاء و داوطلبين فعال جمعيت در هر شهرستان عضو مجمع شهرستان
محسوب شده و اعضاي مجمع استان از نمايندگان معرفي شده مجامع شهرستانهاي
تابعه و اعضاي مجمع عمومي نيز از نمايندگان معرفي شده از مجامع استانها
تشكيل مي شوند.
تبصره 2ـ حد نصاب تشكيل و رسميت يافتن جلسه مجمع عمومي و
مجامع استاني و شهرستاني در نوبت اول با حضور دو سوم اعضاء هر مجمع خواهد
بود و در صورت عدم تأمين حد نصاب در نوبت اول، جلسه دوم كه حداكثر پانزده
روز بعد از نوبت اول خواهد بود با حضور هر تعداد از اعضاء رسميت خواهد
يافت.
تبصره 3ـ هيأت اجرايي فعلي موظف است در اولين فرصت ممكن آيين
نامه و دستورالعمل برگزاري انتخابات مجمع عمومي و مجامع استان و شهرستان را
تدوين و تصويب نمايد به نحوي كه حداكثر ظرف مدت 9 ماه پس از لازم الاجرا
شدن اين قانون، مجامع استان و شهرستان و ظرف مدت يك سال مجمع عمومي و ساير
اركان جمعيت مطابق اين اصلاحيه تشكيل گردد.
تبصره 4ـ جمعيت هلال احمر در سراسر كشور داراي شخصيت حقوقي واحد است.
ماده (8) وظايف و اختيارات مجمع عمومي و مجامع استان و شهرستان عبارت است از:
الف) وظايف و اختيارات مجمع عمومي:
1ـ تعيين و تصويب سياستهاي كلان جمعيت
2ـ تصويب مرامنامه و تظامنامه جمعيت در چارچوب اساسنامه و مقررات فدراسيون بين المللي صليب سرخ و هلال احمر.
3ـ تصويب برنامه و بودجه و ترازنامه سالانه جمعيت
4ـ تصويب آيين نامه ها و دستورالعمل هاي لازم در مورد شرح وظايف اختيارات شوراي عالي.
5ـ استماع گزارش بازرس يا بازرسان
6ـ انتخاب هفت نفر از اعضاي شوراي عالي
7ـ انتخاب بازرس يا بازرسان
ب) وظايف و اختيارات مجامع استان و شهرستان:
1ـ تدوين برنامه هاي كلي استاني و شهرستاني در چارچوب مقررات و سياستهاي كلان جمعيت.
2ـ پيشنهاد برنامه و بودجه سالانه جمعيت مربوط به سطوح بالاتر و تصويب ترازنامه سالانه جمعيت مربوطه.
3ـ استماع گزارش بازرس يا بازرسان
4ـ انتخاب چهار نفر اعضاي هيأت مديره براي استان و شوراي اجرايي براي شهرستان.
5ـ انتخاب بازرس يا بازرسان.
تبصره
ـ شرايط اعضاء، چگونگي و شيوه دعوت و تشكيل مجامع استان و شهرستان و مجمع
عمومي و برگزاري انتخابات براساس آئين نامه هايي خواهد بود كه در دوره اول
توسط هيأت اجرايي فعلي و در دوره هاي بعد توسط مجمع عمومي تصويب مي گردد.
ماده (9) وظايف و اختيارات رئيس جمعيت به قرار زير است:
1ـ انتخاب و نصب يا عزل دبير كل و خزانه دار كل و نظارت مستقيم و مستمر بر كار آنان
2ـ تشكيل و اداره جلسات شوراي عالي
3ـ تمهيد مقدمات تشكيل كنفرانس هاي بين المللي و منطقه اي مربوط به جمعيت هلال احمر و صليب سرخ بين المللي در ايران.
4ـ برقراري ارتباط با مقامات جمهوري اسلامي ايران.
5ـ نظارت مستقيم و مستقر بر امور بين المللي جمعيت.
6ـ دستور ارسال كمك ها و عوامل امدادي به ساير كشورها
7ـ مراقبت برحسن اجراي اساسنامه و نظارت بر اجراي مقررات بين المللي انساني
8ـ مراقبت بر حسن اجراي مصوبات شوراي عالي و ساير مقررات ناظر بر كار جمعيت
9ـ اعطاي نشان هاي اول مخصوص جمعيت
ماده (10) تركيب و وظايف شوراي عالي، هيأت مديره استان و شوراي اجرايي شهرستان.
الف) اعضاي شوراي عالي عبارتند از:
1ـ هفت نفر عضو منتخب مجمع عمومي به مدت چهار سال.
2ـ
چهارنفر از شخصيتهاي برجسته و صاحب نظر كشور، مطلع و مسلط به امور امدادي،
بهداشتي، درماني، امور جوانان و حقوق بشر دوستانه با معرفي رئيس جمهور به
مدت چهار سال
3ـ رئيس جمعيت.
4ـ دبير كل.
5ـ خزانه دار كل.
6ـ يك نفر از مديران ارشد اجرايي جمعيت به انتخاب رئيس جمعيت.
7ـ بازرسان (بدون حق رأي).
تبصره ـ نماينده مقام معظم رهبري در صورتي كه توسط معظم له تعيين شده باشد در جلسات شوراي عالي شركت خواهد نمود.
ب) وظايف و اختيارات شوراي عالي:
1ـ تدوين سياستهاي كلان و پيشنهاد آن به مجمع عمومي.
2ـ تنظيم برنامه و بودجه و ترازنامه سالانه جمعيت و ارائه آن به مجمع عمومي.
3ـ تدوين راهكارهاي لازم جهت اجراي مصوبات مجمع عمومي
4ـ
تصويب آيين نامه هاي داخلي شوراي عالي و آئين نامه هاي مالي، محاسباتي،
معاملاتي و استخدامي و ضوابط ساختار تشكيلاتي و پست هاي سازماني جمعيت.
5ـ معرفي دو نفر مدير مدبر شايسته از افراد واجد شرايط به رئيس جمهور جهت انتخاب يكي از آنها به عنوان رئيس جمعيت به مدت چهار سال.
6ـ بررسي و تصويب پيشنهادات رئيس جمعيت.
ج) تركيب و وظايف هيأت مديره استان عبارتند از:
1ـ چهار نفر منتخب مجمع استان به مدت چهار سال.
2ـ مدير عامل.
3ـ خزانه دار.
4ـ يكي از معاونين جمعيت استان.
5ـ بازرس يا بازرسان (بدون حق رأي).
د) وظايف و اختيارات هيأت مديره استان عبارتند از:
1ـ تدوين برنامه هاي كلي استان و پيشنهاد آن به مجمع استان.
2ـ تنظيم برنامه و بودجه و ترازنامه ساليانه جمعيت استان و ارائه آن به مجمع استان.
3ـ تدوين راهكارهاي لازم جهت اجراي مصوبات مجمع مربوطه.
4ـ معرفي دو نفر مدير واجد شرايط به رئيس جمعيت جهت انتخاب مدير عامل.
5ـ تصويب پيشنهادات مدير عامل در چارچوب وظايف.
هـ) اعضاي شوراي اجرايي شهرستان عبارتند از:
1ـ چهار نفر منتخب شهرستان به مدت چهار سال.
2ـ رئيس شعبه.
3ـ خزانه دار.
4ـ معاون شعبه.
5ـ بازرس يا بازرسان (بدون حق رأي).
و) وظايف و اختيارات شوراي اجرايي شهرستان عبارت است از:
1ـ تدوين برنامه هاي كلي شهرستان مربوطه و ارائه آن به مجمع شهرستان.
2ـ تنظيم برنامه و بودجه و ترازنامه ساليانه جمعيت مربوطه و ارائه آن به مجمع شهرستان.
3ـ تدوين راهكارهاي لازم جهت اجراي مصوبات شهرستان.
4ـ معرفي دو نفر رئيس واجد شرايط به مدير عامل استان جهت انتخاب رئيس شعبه.
5ـ تصويب پيشنهادهاي رئيس شعبه در چارچوب وظايف.
ماده (11) اعضاي شوراي عالي در قبال تصميماتي كه در اجراي وظايف هيأت اتخاد خواهند نمود داراي مسئوليت مشترك مي باشند.
ماده (12) جلسات شوراي عالي حداقل ماهي يكبار تشكيل مي
گردد. رئيس جمعيت مي تواند در شرايط اضطراري شخصاً به جاي شوراي عالي اتخاذ
تصميم نموده و گزارش آن را در اولين جلسه شوراي عالي ارائه دهد ترتيب
اجراي اين ماده را آيين نامه هاي جمعيت مشخص خواهند نمود.
ماده (13) دبير كل جمعيت سمت معاون كل رئيس را در امور
اداري و اجرايي به عهده داشته و موظف است گزارش اقدامات خود را به طور
مستمر به رئيس و شوراي عالي تسليم نمايد. دبير كل نزد مراجع قانوني و دولتي
و محاكم و سازمان ها و ادارت و اشخاص حقيقي و حقوقي نمايندگي رسمي جمعيت
را با حق توكيل غير دارا مي باشد.
ماده (14) وظايف و اختيارات خزانه دار كل:
1ـ بكار بردن مساعي لازم در وصول درآمدها و ارايه پيشنهاد در مورد ايجاد انواع درآمدهاي جديد ضمن اشتراك مساعي با دبير كل.
2ـ حفظ دارايي ها و اموال و حقوق و منافع مالي جمعيت ضمن اشتراك مساعي با دبير كل.
3ـ نظارت مالي بر تنظيم و اجراي بودجه و مصرف هزينه ها.
4ـ تنظيم ترازنامه و تفريغ بودجه.
5ـ همكاري مشترك با دبير كل جهت تخصيص اعتبار.
6ـ
افتتاح حساب در بانكها و برداشتن از آن و نيز مسدود كردن حساب ها و صدور
چك ها و سفته ها و اوراق بهادار و قبوض و انعقاد قراردادهاي مالي (متفقاً
با امضاء خزانه دار كل و دبير كل به عمل مي آيد).
7ـ ايجاد هماهنگي در امور مالي جمعيت.
تبصره 1 ـ معرفي امضاهاي مجاز كليه شعب جمعيت به بانك ها از طريق دبيركل و خزانه دار كل به طور مشترك به عمل مي آيد.
تبصره
2ـ در مواردي كه خزانه دار كل هزينه وجوهي را خلاف مقررات بداند مراتب را
كتباً به دبير كل گزارش نمايد و چنانچه توافق حاصل نشد، خزانه دار كل پس از
گزارش كتبي امر به رئيس جمعيت و بازرسان و اخذ دستور كتبي از رئيس جمعيت
نسبت به امضاء اسناد اقدام مي نمايد و موظف است گزارش امر را براي وزير
امور اقتصادي و دارايي و ديوان محاسبات كشور ارسال نمايد.
ماده (15) وظايف و اختيارات بازرسان به قرار زير است:
1ـ
بازرسي و نظارت مستمر بر اجراء و انطباق نحوه اداره امور جمعيت با
اساسنامه و آيين نامه ها و مقررات داخلي و بين المللي جمعيت بالاخص در
موانع امداد و مددكاري اجتماعي
2ـ رسيدگي به كليه حساب ها و دفاتر و
اوراق و اسناد و مدارك مالي و درآمدها و دارايي هاي نقدي و جنسي و اوراق
بهادار، در صورت لزوم با استفاده از خدمات كارشناسان و مؤسسات رسمي حسابرسي
3ـ اعلام كتبي تخلفات در نحوه اداره امور جمعيت و تجاوز از حدود اساسنامه و آيين نامه ها و مقررات به رئيس جمعيت و شوراي عالي.
4ـ
بررسي و اظهار نظر در خصوص گزارش هاي سالانه شوراي عالي ترازنامه و تفريغ
بودجه سال بيش، صورت دارايي و همچنين درباره صحت مطالب و اطلاعاتي كه توسط
شوراي عالي در اختيار رئيس جمعيت گذاشته مي شود.
5ـ تهيه گزارش جامعي راجع به وضع جمعيت با توجه به بند فوق و تسليم آن به رئيس جمعيت.
ماده (16) جمعيت مي تواند براساس نياز و شرايط منطقه اي
شعبي در مركز استان و يا در مراكز بعضي از شهرستان ها و بخش ها يا
نمايندگي هايي در ساير مراكز تأسيس نمايد.
جمعيت استان داراي هيأت مديره
اي مركب از مديرعامل، رئيس و خزانه دار و شعب داراي رئيس شعبه و نمايندگي
داراي مسول دفتر خواهند بود كه حدود وظايف و اختيارات آنها را شوراي عالي
مشخص خواهند نمود.
تبصره ـ مديران عامل و سرپرستان شعب استانها و
شهرستانها بايد افرادي مؤمن و ملتزم به اسلام و قانون اساسي بوده و قبل از
انقلاب اسلامي از عوامل حزب منحله رستاخيز نباشند.
ماده (17) منابع مالي جمعيت علاوه بر آنچه كه قانون درگذشته مشخص نموده است عبارت است از:
1ـ چهل و دو درصد از درآمد حاصل از حق الثبت اسناد رسمي
2ـ پنجاه و پنج درصد از محل درآمد يك درصد كارمزد ثبت سفارشات
3ـ
يك ريال از هر مراسله سفارشي و بيمه اعم از داخله و خارجه و مبلغ دو ريال
از هر امانت پستي اعم از داخله و خارجه و مبلغ دو ريال و نيم از هر تلگراف
اعم از داخله و خارجه كه به وسيله الصاق تمبر خيريه از فرستندگان دريافت مي
شود.
4ـ اعانات، عوايد و اموالي كه در اجراي تصميمات و مصوبات مراجع و
سازمانهاي دولتي و شهري اختصاص به جمعيت داده مي شود و همچنين اعانات
مردمي و كمك هاي خارجي.
5ـ كمك هاي دولت به منظور تأمين منابع مالي كافي
و تقويت و تحكيم نيروي جمعيت كه بايد همه ساله رديف اعتباري به عنوان
اعانه در بودجه كل كشور منظور گردد.
6ـ معادل يك درصد قيمت هر بليط هواپيما و كشتي كه از هر مسافر بايد اخذ و به حساب جمعيت واريز گردد.
تبصره
ـ كمك هاي دولت كه همه ساله در رديف اعتباري به عنوان اعانه در بودجه كل
كشور منظور مي گردد. طبق اين اساسنامه و مقررات و ضوابط خاص جمعيت به مصرف
مي رسد. دولت موظف است علاوه بر مبلغ فوق در شئون مختلف بذل مساعدت و
همكاري لازم را با جمعيت بنمايد.
ماده (18) دولت موظف است كليه وجوهي را كه به موجب
قانون تحت عنوان جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران وصول مي نمايد. به
خزانه واريز و معادل آن را در بودجه سال آينده به حساب جمعيت منظور دارد.
ماده (19) كليه اموال و دارايي ها و اعتبارات جمعيت كه
از طريق عقود نافله شرعي از قبيل: وقف، صلح هبه و امثال آن سابقاً و از اين
به بعد به تملك جمعيت درآمده و يا به وسيله جمعيت ايجاد و احداث شده است.
كماكان در مالكيت جمعيت باقيمانده و كليه مقررات و قوانيني كه موجب تضييع
حقوق شرعيه جمعيت شده باشد، لغو و بلااثر خواهد بود.
تبصره 1ـ با حفظ
مالكيت جمعيت، اداره مؤسسات بهداشتي، درماني و آموزش پزشكان كماكان به عهده
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي خواهد بود.
تبصره 2ـ كليه ي
ارگانها، نهادها، سازمانهاي دولتي، نيروهاي نظامي و انتظامي موظفند ظرف مدت
يك سال از تصويب اين قانون نسبت به تخليه ساختمانها، املاك و مستغلات
جمعيت و تحويل آن اقدام نمايند. در غير اين صورت تصرف غيرقانوني محسوب
گرديده و دادگاه خارج از نوبت نسبت به صدور حكم تخليه مبادرت خواهند نمود.
ماده (20) جمعيت و مؤسسات وابسته به آن و شركتهايي كه
حداقل نود و نه درصد (99%) سهام آنها متعلق به جمعيت باشد و درآمدهاي آن در
راستاي اهداف و وظايف جمعيت به مصرف برسد از پرداخت ماليات عوارض، حقوق
گمركي، سود بازرگاني، حق الثبت و هرگونه عوارض ديگر در مورد اموال، املاك،
مستغلات وسائط نقليه، كالاها و خودروهاي اهدايي و كليه خريدهاي خارجي و
واردات تجهيزات ضروري و حياتي امداد و نجاتي معاف مي باشد. جمعيت از پرداخت
كليه هزينه هاي دادرسي در تمام مراحل رسيدگي معاف است.
ماده (21) براي مقابله با پيش آمدها و حوادث و تأمين
نيازمنديهاي آتي جمعيت همه ساله مبلغي معادل 5 درصد كل بودجه ساليانه جمعيت
به عنوان ذخيره احتياط به حساب اندوخته جمعيت منظور مي شود.
ماده (22) خدمت در جمعيت افتخاري است. مگر در مورد پست
هاي كه بنا به دلايل اداري و تشكيلاتي و يا به موجب قوانين و مقررات كادر
ثابت و حقوق بگير لازم داشته باشد.
تبصره ـ جمعيت موظف است ظرف 5 سال
نيروهاي زائد خود را بازخريد و يا بازنشسته نموده و حتي المقدور از افراد
داوطلب خدمت افتخاري به صورت تمام وقت يا نيمه وقت استفاده نمايد.
ماده (23) امور استخدامي كاركنان اداري ثابت و حقوق
بگير جمعيت تابع قوانين و مقررات استخدام كشوري است و مشاغل كارگري مشمول
قانون كار خواهد بود. از نظر بيمه، كاركنان جمعيت تابع قانون تأمين اجتماعي
و مشمول ماده (114) اين قانون مي باشد.
تبصره 1ـ ضوابط سني و مدت خدمت
براي احتساب مستمري بازنشستگي كاركنان جمعيت قبل از موعد مقرر تابع ضوابط و
مقررات قانون استخدام كشوري و تغييرات و اصلاحات بعدي آن خواهد بود. حقوق
بازنشستگي اين افراد طبق تبصره ماده (77) قانون تأمين اجتماعي تعيين و به
وسيله سازمان تأمين اجتماعي برقرار و پرداخت مي گردد.
تبصره 2: با توجه
به شرايط جمعيت و تعديل نيروي انساني و استفاده از نيروهاي داوطلب، افرادي
كه به استناد تبصره ماده (22) اساسنامه بازنشسته مي شوند. نيازي به
درخواست بازنشستگي نداشته و در صورت داشتن حداقل 25 سال سابقه پرداخت حق
بيمه يا احتساب مدت خدمت وظيفه بدون شرايط سني با سنوات خدمت، بازنشستگي
انجام خواهد شد.
تبصره 3ـ نقل و انتقال كاركنان رسمي جمعيت به
وزارتخانه ها و ساير سازمانها و شركت ها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت و
بالعكس با احتساب سوابق خدمتي بلامانع است.
ماده (24) جمعيت در رسيدگي به تخلفات اداري كاركنان ثابت و حقوق بگير مشمول قوانين و مقررات دولتي است.
ماده (25) نحوه رسيدگي به اختلافات احتمالي فيمابين
كاركنان و جمعيت را آيين نامه استخدامي جمعيت پيش بيني خواهد نمود. به
هرحال موضوع، از شمول قانون كار خارج است.
ماده (26) شكايت از تصميمات و اقدامات جمعيت مشمول قانون و مقررات ديوان عدالت اداري است.
